復工前動員通知
江蘇港達帶業有限公司文件
港達辦字[2020] 05號
通知
本次疫情需要持續一段時間，下一步是防控疫情與發展經濟二手抓，公司不可能永遠不上班，復工前后如何防控疫情，公司與員工需要做什么，具體工作部署如下：
一、落實防控制度與流程，布置具體工作
1、要制定各項管控制度，設定管控流程，制定應急處置預案、補充制定特殊時期安全管理相關制度文件等工作。
2、人員摸底統計，分析疫情可控能力，確定復工方案及時間，分階段復工。
3、組織復工前、復工后，相關培訓事項，做好培訓材料，整理培訓資料。
4、復工前要對廠區及公共設施全面消毒，復工后日常消毒，做好員工及車輛、外來人員幾車輛管控工作，記錄體溫、個人信息、車輛信息等。
5、設立疫情工作小組辦公室、隔離區域等現場布置。
6、設立進入廠區提示、規范員工行為提示，抓好宣傳工作。
7、統計原材料庫存、落實采購工作、認真評估物流運輸時間，確保正常生產。
8、加大投入、增加設施、增加防控相關費用預算，確保消毒用品正常使用。
二、對復工前、復工后，疫情工作小組、管理人員、普通員工的要求
1、復工前要認真學習疫情管控及安全管理制度，熟悉疫情相關科普知識，熟悉管控流程，了解處置預案等。
2、復工后要自覺認真執行疫情管控及安全管理制度。
3、防控小組及管理人員，要積極行動，提前到崗，制定各項管控工作、完成制度及流程、填寫相關表格、組織培訓等工作；等待政府相關部門驗收復工。
4、復工后，防控小組工作人員要認真執行相關制度及相關流程。
5、防控小組及管理人員，要帶頭執行制度及流程，并輔導員工執行管控流程。
6、分階段復工上班，第一階段：防控小組及管理人員到崗，準備復工驗收；第二階段：行政辦公人員到崗，模擬演練；第三階段：生產一線人員到崗，正常復工生產；第四階段：外線銷售人員在家上班，電話聯系客戶，網上訂單，聽通知出差。
四、相關要求
1、防控小組成員、管理人員要克服畏懼心里，要積極參加各項工作，認真完成復工前準備工作，讓人員工安心、安全、放心上班。
2、員工要認真培訓，全面掌握制度、流程、科普知識，千萬不能一問三不知，麻木不然。做到胸有成竹，才能到崗參加工作。
3、全體員工要注意，工作不能流于形式，關系到全廠職工健康及生命安全問題，關系企業發展生存問題。
五、管理與考核
1、在疫情期間，制度、流程的制定；人員管理、培訓；人員管控、消毒、宣傳；產、供、銷；等相關工作，反應了工作及管理人員素質與水平問題。
2、復工后，在管理與執行過程中，會體現全體員工的執行力。
3、公司會加大管控考核：采取黃牌警告通知，罰款處罰，強制回家隔離，開除等手段來推行制度、執行管控流程。
江蘇港達帶業有限公司
2020年02月11日
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